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      讓工作和生活充滿“七彩陽(yáng)光”——用心組織通訊員會(huì)議 提升宣傳報(bào)道水平

      • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-17
      • 發(fā)布者: 周微微
      • 來(lái)源: 原創(chuàng)
      • 閱讀量:

      《七彩陽(yáng)光》已連續(xù)發(fā)行二十多年,它是反映陽(yáng)光物業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和員工工作、生活感悟,宣傳公司企業(yè)文化的重要載體,是公司發(fā)展歷程的見(jiàn)證者,也是公司與員工、業(yè)主溝通交流的紐帶。為了進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮通訊員的作用,提高通訊員的新聞宣傳意識(shí)和綜合能力,2023527《七彩陽(yáng)光》編輯部在陽(yáng)光物業(yè)公司總部會(huì)議室組織召開(kāi)了《七彩陽(yáng)光》通訊員聯(lián)誼暨表彰大會(huì),共有22名通訊員及編輯參加。

      首先,會(huì)議宣布了2023年《七彩陽(yáng)光》編委會(huì)成員及通訊員名單,并對(duì)2022年度的優(yōu)秀通訊員、優(yōu)稿獲得者、超稿作者進(jìn)行了表彰。隨后由優(yōu)秀通訊員和優(yōu)稿獲得者代表做經(jīng)驗(yàn)分享。

      工作生活中經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,而善于總結(jié)才會(huì)使人不斷進(jìn)步。接下來(lái)由編委會(huì)執(zhí)行主任孫小婉同志從《七彩陽(yáng)光》一年來(lái)的工作情況、存在的不足及今后的打算三個(gè)方面對(duì)2022年度編輯部的工作進(jìn)行了總結(jié),并結(jié)合實(shí)際情況,從稿件要求、稿件類型等角度與各通訊員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享與交流。

      成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)任重道遠(yuǎn)。為了讓《七彩陽(yáng)光》越辦越好,與會(huì)人員暢所欲言,各自對(duì)寫(xiě)稿時(shí)的體會(huì)、困惑、感悟進(jìn)行了交流,并對(duì)《七彩陽(yáng)光》今后的發(fā)展提出了意見(jiàn)、建議。


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      最后編委會(huì)主任陳照文同志對(duì)《七彩陽(yáng)光》今后的工作作出了相應(yīng)要求和指導(dǎo)。首先,陳總肯定了《七彩陽(yáng)光》以往的成績(jī),強(qiáng)調(diào)要保留企業(yè)文化,加強(qiáng)宣傳能力建設(shè);第二,要貼近一線,實(shí)時(shí)記錄,挖掘素材,及時(shí)將公司的特色亮點(diǎn)、先進(jìn)技術(shù)、模范人物等通過(guò)宣傳展現(xiàn)出來(lái),積極宣傳企業(yè)文化、理念、思想、榮譽(yù)和服務(wù),從而拉近公司與業(yè)主的距離;第三,結(jié)合公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)等載體拓寬業(yè)主投稿渠道,讓更多的業(yè)主參與進(jìn)來(lái);第四,強(qiáng)調(diào)編委會(huì)會(huì)議及通訊員培訓(xùn)的重要性,要求編輯部定期舉行編委會(huì)、通訊員座談會(huì),提高寫(xiě)作技能和宣傳水平。


      常德物業(yè)管理,物業(yè)企業(yè),陽(yáng)光物業(yè)


      此次會(huì)議拉近了編輯和通訊員之間的距離,為通訊員指引了宣傳方向,拓展了寫(xiě)作思路,分享了寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步激發(fā)了通訊員的工作熱情。今后,讓我們一起講好陽(yáng)光故事,推動(dòng)企業(yè)宣傳工作再上新臺(tái)階。

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